医療事務員（保育士免許有資格者）の募集について　　

２００７．１．１４にオープンしたホームページ

パートスタッフとして、春ごろ（５月ごろでもＯＫ）から働く事務員さんを募集しています。なお、ときどき病児保育室を手伝っていただくことも考え、保育士の免許をお持ちの方を探しています。病児保育室には専任の保育士が必ずおりますが、保育士だけで勤務が組めないときなどに、サポートしていただくだけですので、保育士として働いた経験は不要です。でも、病児保育室の仕事もたまに入ると気分も変わり楽しいですよ。今でも、主に医療事務をしているスタッフのうち２名は幼稚園教諭の経験者で、ときどき病児保育室も手伝ってくれています。幼稚園や保育園の先生だったご経験が生き、とても優しいスタッフで嬉しいです。
待遇は、夕方や土曜日のアップもありますし、パートでもしっかり有給休暇があるので、良いほうだと思います。
現在は「急募」というわけではないのですが、条件的に合うスタッフを探しています。おおよそ週２日（または２．５日）で働いていただける方（扶養範囲を考慮することができます）だとありがたいです。

■気持ちの良いオープンカウンター（患者さんと笑顔でごあいさつ）

当院は、事務の方も、ナースの方も、通常は３名の勤務（合計５〜７名で組みます）です。このほかに、病児保育室に２名（保育士か看護師）がいます。つまりとても仲間が多く、楽しく仕事ができます。
職種による「壁」もなく、スタッフ同士もとても仲が良いのが何と言っても特徴です。

いっしょに仕事をしてみたいなあ・・・という方はいらっしゃいますか？
当院にご関心のある方はお気軽にe-mail でご連絡ください。（携帯メールでもかまいませんが、パソコンからのメール受信を拒否されているとこちらからの返信が届かないことがあるのでご注意ください）

ご関心のある方からのご連絡は随時お受けしています。今はまだ他の職場でご勤務されている方からのお問い合わせも歓迎します。（ただし強引な引き抜きみたいなことはしません）

勤務日数：月に８〜１０日程度（ときどき半日分割もあります）を考えております。
なお、土曜日勤務が多少（もちろん毎週じゃありません）あっても大丈夫な方に限定しています。
またできるだけ喫煙習慣の無い方を求めています。（クリニックやビルに喫煙用設備がないし、患者さんには禁煙の指導もするので）
また、午前だけ半日勤務のみしかできないという方は無理です。
また、他との兼業を前提としての採用は原則としては考えていません。（院長が最初に了解した場合は除きます）
年齢は、３５才くらいまでと考えています。

【常勤では雇用してもらえないのですか？というご質問に対して】
現在の状況では、常に３名の事務員さんにいていただきたいと考えております。ときには４名のこともあります。もちろん、常勤で３名を雇用し、その方が病気もしないし、都合が悪くなることもない、お辞めになることもないのであればそれは問題ないのですが、それは無理です。そこでワークシェアリングをしつつ、必要なときにはちょっと勤務を増やす余裕があるような方を中心に雇用をしています。そうすることで、他のスタッフも安心して働くことができ、また休暇も取りやすくなっていて、それが無理のない働き方でもあり、働く意欲につながっています。ただし、事務長と、事務員１名は常勤で、事務室全体を優しくまとめてくれるマネージャーのような役割もしています。そのようなこともあり、当院では今のところ、看護師長、事務長、事務員１名以外はいわゆるパートスタッフとなっていますが、外来でもパートだからと軽く考えているわけじゃありません。常勤、パートというよりは単なるワークシェアリングと考えています。

【通勤がちょっと遠いかなというご不安について】
パートスタッフは近所で・・・というのは、確かにイメージとしては定着していますが、当院のスタッフは比較的遠くから集まってきてくれています。横浜から快速で一駅４分の星川駅前という通勤には絶好のロケーションですから、相鉄沿線ばかりでなく、小田急、京急、東急（東横・田園都市）、地下鉄、ＪＲ東海道線、横須賀線、相模線などなどの沿線からも通勤されていました。通勤に４５〜６０分という方も今までも多かったです。それでも当院がいいと思って何年も続けてくださいました。通勤時間を考えても、働く意欲が出るようにしています。

【診療スケジュール】
現在の診療スケジュールは、別ページを参照してください。
患者さんが多いときは、残業は無いわけではありませんが、診療受付終了後６０分以上越えることは繁忙期を除けばあまりありません。（←２００６年１１〜１２月は非常に患者数が多く、６０分を越えることがありました）

【待遇】
時給はパートで最初に入社したときの時給は９５０円（１８時以降延長時は２５％増ですので１１８７円）。土曜は１５％増しですので、１０９２円になります。さらに診療が忙しい日は昼休みに食事を交替でとりますが、その休憩中の時給も含めますし、有給休暇の分があるので、実質的にはもっと上です。

雰囲気を実際にみてみたいなと思っている方ももどうぞご連絡ください。
また、院長＋看護師の共著の、「小児科に行こう！」を読んでいただくと当院の雰囲気そのままです。

当院のナースのぜんそく診療の関わり方をインタビューされた記事が雑誌に載りました。（事務も含めて、このようなことは働く意欲につながっています）